Change Management & Transformation

Der Circular Economy Navigator

Warum wir anders wirtschaften müssen und wie wir das schaffen

Auf Nachhaltigkeitskurs!

Neue Wege für produzierende Unternehmen durch Energie- und Ressourceneffizienz

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Ein Praxisleitfaden für den Transformationsprozess

Geopolitische Resilienz für Unternehmen

Strategisch entwickeln und erfolgreich implementieren

Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement

Ein unkonventioneller Kompass

Business-Ökosysteme verstehen, aufbauen und managen

Der Praxisratgeber für Strategieentwicklung, Innovation und Transformation

Digitale Transformation gestalten

Geschäftsmodelle Erfolgsfaktoren Checklisten

Die besten Strategietools in der Praxis

Welche Werkzeuge brauche ich wann? Wie wende ich sie an? Wo liegen die Grenzen?

Strategie-Guide Digitale Transformation

Anleitung und Methoden für den erfolgreichen Wandel

Adaption!

Wie sich etablierte Unternehmen an radikalen Wandel anpassen

Der Plattform-Navigator

88 Karten für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Plattform-Geschäftsmodellen

Das Change Management Workbook

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten

Eine Sparkasse baut um

Neue Wege und Methoden Veränderungen zu leben

Workbook Kreislaufwirtschaft

Innovationen entwickeln - Transformation gestalten Mit Methoden, Tools und Checklisten

Schritt für Schritt zum erfolgreichen Geschäftsmodell

Das Workbook für Kleinunternehmer, Gründer und Freelancer

Der St. Galler Business Model Navigator

55+ Karten zur Entwicklung von Geschäftsmodellen

Geschäftsmodelle entwickeln

55+ innovative Konzepte mit dem St. Galler Business Model Navigator

Die agile Organisation

Wo anfangen? Wie Mitarbeiter und Führungskräfte begeistern? Wie Strukturen und Strategien anpassen?

Change Management

Wandel gestalten und durch Veränderungen führen

The Gold Mine – Die Geschichte eines gelungenen Lean Turnarounds

Ein Roman

Change Management

Das Praxisbuch für Führungskräfte

Nachhaltigkeitsmanagement

Transition Coaching

- Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern

Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern