Heute Chef - morgen agil
Heute Chef - morgen agil
Gemeinsam umdenken, arbeiten, erfolgreich sein33,99 €
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lieferbar
- ISBN: 978-3-446-45610-5
- Erscheinungsdatum: 05/2018
- Seitenanzahl: 250
- Sprache: Deutsch
- Auflage: 1
- Barrierefreiheit: Das vorliegende Dokument kann der Carl Hanser Verlag zur Zeit nicht gemäß den Standards barrierefrei zur Verfügung stellen. Die Strukturierung der Textelemente entspricht aber schon jetzt weitestgehend den Anforderungen zur Barrierefreiheit. Der Carl Hans
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Produktinformationen "Heute Chef - morgen agil"
Gemeinsam führen: Das Führungsmodell der Zukunft!
- Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird
- Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit
- Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation
- Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens
- Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf
- Mit vielen Beispielen, Tipps und Übungen
Digitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.
Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!
- Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird
- Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit
- Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation
- Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens
- Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf
- Mit vielen Beispielen, Tipps und Übungen
Digitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.
Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!
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