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Cyberpsychologie in der Arbeitswelt

Produktinformationen "Cyberpsychologie in der Arbeitswelt"

Das Internet verändert unser Denken und Handeln, nicht nur bei den ganz Jungen, sondern bei allen, die sich regelmäßig im Netz bewegen. Was bedeutet die mit dem Internetkonsum einhergehende Veränderung der Psyche für Führung, für die Zusammenarbeit, für den Umgang mit Mitarbeitern, für die Motivation? Wie können die unterschiedlichen digitalen „Level“ (Natives, Immigrants …) möglichst optimal miteinander kombiniert werden?

Dieses Werk gibt Antworten. Basierend auf diverse generationsspezifische Untersuchungen zeigt der Autor, wie das Internet unsere Psyche verändert und was dies konkret bezogen auf Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit bedeutet. Kombiniert mit neuesten Erkenntnissen aus der Soziologie, der Neurowissenschaft und auch der Philosophie erfährt der Leser nicht nur, was das Internet mit uns macht, sondern erhält auch direkt in die Praxis umsetzbare Handlungsanleitungen wie mit diesen Veränderungen im unternehmerischen Alltag gewinnbringend umgegangen werden kann.

Durchschnittliche Bewertung von 4.9 von 5 Sternen

5 Bewertungen


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Bewertung mit 5 von 5 Sternen

Philipp Rumm am 24.06.2024

Lädt ein zur Reflexion

Bei meiner Arbeit als IT-Projektleiter kommt man häufig mit Arbeits- und Organisationspsychologischen Themen in Verbindung ohne, dass man diese strukturiert reflektiert. Dieses Buch bietet dazu einen guten Hintergrund das ganze aus einer fachlich-wissenschaftlichen Perspektive zu betrachten und das eigene Arbeitshandeln zu reflektieren. Ich habe dieses Buch als E-Book bei Hanser im Rahmen eines Gewinnspiels gewonnen und kann es auch abseits dessen uneingeschränkt für alle Interessierten empfehlen.

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

Markus Jaksche am 18.05.2024

Ratgeber zu Hintergrund und Eckpunkten heutiger Internetnutzung

Das Buch bespricht auf gut 200 Seiten eine Vielzahl an Themen rund um die Internetnutzung und wie sie sich auf unsere Wahrnehmung der Welt, unser soziales Verhalten und auf die heutige Arbeitswelt auswirkt. Es wird ein Bogen gespannt, der das Internet sowohl in der historischen Perspektive von der Entstehung des Menschen und der Entwicklung von Sprache und Schrift bis hin zur heutigen Internetnutzung darstellt und weiter zu konkreten Anleitungen (Dos und Dont’s auf Social Media, bei der Erstellung einer Web Seite, beim Umgang mit Influencern und andere Ratschläge mehr) führt. Viele der Aussagen werden mit Studien belegt, z.B. Wahrnehmungsänderungen und Auswirkungen der Internetnutzung auf unser persönliches und soziales Leben. Der Autor fasst Entwicklungen greifbar zusammen, z.B. „Von der einfachen zu komplexen Sprache benötigte der Mensch 50.000 Jahre, von Stummfilm zum digitalen 3D-Film nur mehr 100 Jahre“. Wer schnell wichtige Eckpunkte der Internetnutzung und was im Internet möglich ist sowie erste zusammenfassende Hinweise auf Arbeitswelt bezogene Themen wie Recruiting und Führung in Zeiten des Internets sucht, ist mit dem Buch gut bedient.

Bewertung mit 4.5 von 5 Sternen

Marcus Geh am 23.04.2024

Gut recherchiert und aufbereitet

Dem Autor gelingt es gut dieses recht umfangreiche und komplexe Thema auf das Wesentliche zu reduzieren und auch der Leserwelt ohne allzugroße Expertise in diesem Gebiet, die Grundlagen der Cyberpsychologie unterhaltsam aber (soweit ich das beurteilen kann) sachlich richtig, näherzubringen. An manchen Stellen würde ich mir eine Vertiefung einiger Aspekte wünschen, aber das würde wohl den Rahmen des Buches unnötig sprengen. Vielleicht gibt es ja eine Fortsetzung.

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

Bernhard Engel am 16.04.2024

Ein leichter und erster Einstieg ins Thema

Das Buch bringt in kurzer und lockerer Folge eine Reihe von relevanten Stichworten und Schlüsselbegriffen zum Thema Cyberpsychologie und überträgt dies leicht verständlich und nicht immer begründet auf den unternehmerischen Kontext und Alltag anhand von einigen konkrete Praxistipps. Themen wie Prävention, digitale Inklusion, Sucht, Achtsamkeit, Resilienz und Regeneration kommen leider nicht vor. Insgesamt erleichtert das Buch den Einstieg in das Thema und regt zur weiteren Recherche an.

Bewertung mit 5 von 5 Sternen

Nina Schmidt am 12.03.2021

sehr aktuelles Thema

Der Autor hat das Thema sehr gut aus verschiedenen Bereichen beleuchtet. Zudem ist es für ein Fachbuch sehr unterhaltsam geschrieben.

Rüdiger Maas

Rüdiger Maas ist Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Maas Beratungsgesellschaft mbH mit Konzentration auf die Themen Rekrutierung, Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung. Zudem gründete er das Institut zur Generationenforschung, das sich vorwiegend auf die Forschung der gegenseitigen Beeinflussung der Generationen untereinander, in Unternehmen, aber auch in der Gesellschaft konzentriert.

Die Coverdateien dürfen Sie zur Bewerbung des Buches honorarfrei verwenden.