Führung? Führung!
Bewährte Tugenden neu gedacht - aus dem Erfahrungsschatz eines Spitzenmanagers
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- ISBN: 978-3-446-45938-0
- Buchangaben: 1. Auflage, 10/2019
256 Seiten, Fester Einband
- Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends!
- Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum
- Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt
Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden.
„Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“
Ilse Aigner, Landtagspräsidentin
„Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“
Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef
„Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“
Oliver Bierhoff, DFB-Direktor
„Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“
Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal
„In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“
Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital
„Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“
Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
- Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends!
- Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum
- Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt
Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden.
„Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“
Ilse Aigner, Landtagspräsidentin
„Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“
Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef
„Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“
Oliver Bierhoff, DFB-Direktor
„Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“
Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal
„In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“
Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital
„Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“
Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
Herbert A. Henzler war über 20 Jahre lang in führenden Positionen – zuletzt als Chairman Europe – bei McKinsey tätig. Danach war er zehn Jahre Senior Advisor bei der Credit Suisse – aktuell Advisor bei Celonis. Er ist aktiver Hochschullehrer (LMU München), mehrfacher Aufsichtsrat (u. a. Festo, Bauwert, FC Bayern), Buchautor und gefragter Politikberater.
Herbert A. Henzler war über 20 Jahre lang in führenden Positionen – zuletzt als Chairman Europe – bei McKinsey tätig. Danach war er zehn Jahre Senior Advisor bei der Credit Suisse – aktuell Advisor bei Celonis. Er ist aktiver Hochschullehrer (LMU München), mehrfacher Aufsichtsrat (u. a. Festo, Bauwert, FC Bayern), Buchautor und gefragter Politikberater.
"Dieses Buch ist vieles, nur keine gewöhnliche Managementliteratur. Geschrieben für Menschen, die nicht glauben, dass sich Karrieren mit der Lektüre von Ratgeberbüchern machen lassen. Gedacht für alle mit Ehrgeiz und Verstand, die wissen wollen, wie das Leben bis hinein in Vorstand und Aufsichtsräte spielt - und was sie daraus lernen können." Martin Noé, Manager Magazin, Dezember 2019
"Herbert Henzler gibt in seinem Buch seine persönliche Erfahrung weiter, die er als Unternehmensberater bei McKinsey und in der Credit Suisse gemacht hat. Der Fokus seiner Berufserfahrung liegt bei großen Konzernen, wie Daimler, Deutsche Bank, SAP oder Siemens. In den letzten Jahren beschäftigte er sich zunehmend mit der Start-Up-Szene, in der andere Prinzipien für den Erfolg gelten, wie etwa der Dreiklang: 'Geschäftsidee, Finanzierung, Unternehmerpersönlichkeit'." Dr. Conrad Pramböck, conradpramboeck.com, 26.11.2019
"Henzler weiß, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. In seinem neuesten Buch 'Führung? Führung!' schildert er eindrucksvoll seine Erfahrungen mit Menschen, Organisationen und Veränderungsprozessen. Dabei liefert er einen Gegenentwurf zu kurzlebigen Managementtrends und konzentriert sich stattdessen auf wenige zentrale Aspekte, die zum Erfolg führen." Nürtinger Zeitung, 22.10.2019
"Dieses Buch ist vieles, nur keine gewöhnliche Managementliteratur. Geschrieben für Menschen, die nicht glauben, dass sich Karrieren mit der Lektüre von Ratgeberbüchern machen lassen. Gedacht für alle mit Ehrgeiz und Verstand, die wissen wollen, wie das Leben bis hinein in Vorstand und Aufsichtsräte spielt - und was sie daraus lernen können." Martin Noé, Manager Magazin, Dezember 2019
"Herbert Henzler gibt in seinem Buch seine persönliche Erfahrung weiter, die er als Unternehmensberater bei McKinsey und in der Credit Suisse gemacht hat. Der Fokus seiner Berufserfahrung liegt bei großen Konzernen, wie Daimler, Deutsche Bank, SAP oder Siemens. In den letzten Jahren beschäftigte er sich zunehmend mit der Start-Up-Szene, in der andere Prinzipien für den Erfolg gelten, wie etwa der Dreiklang: 'Geschäftsidee, Finanzierung, Unternehmerpersönlichkeit'." Dr. Conrad Pramböck, conradpramboeck.com, 26.11.2019
"Henzler weiß, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. In seinem neuesten Buch 'Führung? Führung!' schildert er eindrucksvoll seine Erfahrungen mit Menschen, Organisationen und Veränderungsprozessen. Dabei liefert er einen Gegenentwurf zu kurzlebigen Managementtrends und konzentriert sich stattdessen auf wenige zentrale Aspekte, die zum Erfolg führen." Nürtinger Zeitung, 22.10.2019
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