Lean Transformation

Das Praxisbuch für produzierende Unternehmen

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Beschreibung
Lean Transformation
Dieses Buch konzentriert sich ausschließlich auf den Praxistransfer des Lean-Gedankens. Wenn Sie Lean nicht nur verstehen, sondern auch selber anwenden wollen, sind Sie hier richtig.

Sie bekommen mehr Klarheit, mehr Fokus, mehr Beispiele, mehr Checklisten, mehr Tipps und Tricks sowie mehr Handlungsempfehlungen als in den meisten anderen Büchern zum Thema. Und das nicht nur für lokale Verbesserungen, sondern für eine erfolgreiche Lean-Transformation des gesamten Unternehmens. Verschaffen Sie sich einen fundierten Überblick zu einer Vielzahl relevanter Themenfelder und Fragestellungen.* Darüber hinaus wurde in der zweiten Auflage u. a. ein Kapitel zum Officefloor Management für mehr Transparenz und Verbesserungen in der Administration ergänzt.

Zentrale Themenfelder*
- Wie kann der eigene Betrieb auf eine zeitgemäße, effektive und effiziente Basis gestellt werden?
- Wie werden sämtliche wertschöpfenden Tätigkeiten optimal aufeinander abgestimmt und Verschwendungen vermieden?
- Wie werden die Potenziale im Unternehmen transparent gemacht und diese strukturiert, methodisch, zielorientiert angepackt?
- Wie sieht der Weg aus – von den ersten Schritten bis zur Veränderung der Unternehmenskultur?

Dieses Buch deckt Fehler und Missverständnisse in Bezug auf die Prozess- und Organisationsoptimierung mit Lean-Management-Methoden auf. Sie lernen die Zusammenhänge der einzelnen Methoden und der Lean-Philosophie verstehen. Dieses Buch wird Sie aufrütteln, begeistern, anleiten und befähigen. Dieses Buch sollten Sie sich nicht entgehen lassen.
Lean Transformation
Dieses Buch konzentriert sich ausschließlich auf den Praxistransfer des Lean-Gedankens. Wenn Sie Lean nicht nur verstehen, sondern auch selber anwenden wollen, sind Sie hier richtig.

Sie bekommen mehr Klarheit, mehr Fokus, mehr Beispiele, mehr Checklisten, mehr Tipps und Tricks sowie mehr Handlungsempfehlungen als in den meisten anderen Büchern zum Thema. Und das nicht nur für lokale Verbesserungen, sondern für eine erfolgreiche Lean-Transformation des gesamten Unternehmens. Verschaffen Sie sich einen fundierten Überblick zu einer Vielzahl relevanter Themenfelder und Fragestellungen.* Darüber hinaus wurde in der zweiten Auflage u. a. ein Kapitel zum Officefloor Management für mehr Transparenz und Verbesserungen in der Administration ergänzt.

Zentrale Themenfelder*
- Wie kann der eigene Betrieb auf eine zeitgemäße, effektive und effiziente Basis gestellt werden?
- Wie werden sämtliche wertschöpfenden Tätigkeiten optimal aufeinander abgestimmt und Verschwendungen vermieden?
- Wie werden die Potenziale im Unternehmen transparent gemacht und diese strukturiert, methodisch, zielorientiert angepackt?
- Wie sieht der Weg aus – von den ersten Schritten bis zur Veränderung der Unternehmenskultur?

Dieses Buch deckt Fehler und Missverständnisse in Bezug auf die Prozess- und Organisationsoptimierung mit Lean-Management-Methoden auf. Sie lernen die Zusammenhänge der einzelnen Methoden und der Lean-Philosophie verstehen. Dieses Buch wird Sie aufrütteln, begeistern, anleiten und befähigen. Dieses Buch sollten Sie sich nicht entgehen lassen.
Kundenbewertungen für "Lean Transformation"
(Geprüfte Bewertung)
18.08.2025

Ein praxisorientierter Leitfaden, der hilft, Lean Management nicht nur zu verstehen, sondern es durch konkrete Handlungsempfehlungen, Fallbeispiele und Werkzeuge im gesamten Unternehmen erfolgreich umzusetzen und eine nachhaltige Verbesserung der Unterneh

Dieses Buch dient nicht nur dazu, den Lean-Gedanken zu verstehen, sondern insbesondere ihn auch in die Praxis umzusetzen. Es richtet sich an alle, die Lean Management nicht nur kennen, sondern es auch selbst anwenden möchten. Der Autor gibt den Lesern Klarheit, Fokus, Beispiele, Checklisten, Tipps und Tricks sowie Handlungsempfehlungen, eher mehr und pragmatischer als die meisten anderen Bücher zum Thema. Der Inhalt des Buches zielt nicht nur auf lokale Verbesserungen ab, sondern auf eine erfolgreiche, unternehmensweite Lean-Transformation.
Einer der zentralen Punkte des Buches ist die ganzheitliche Betrachtung des Themas. Der Autor deckt Fehler und Missverständnisse bei der Prozess- und Organisationsoptimierung mit Lean-Management-Methoden auf. Er erklärt die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Methoden und der Lean-Philosophie.
Schlüsselfragen, die im Buch behandelt werden:
* Wie kann ein Betrieb auf eine moderne, effektive und effiziente Grundlage gestellt werden?
* Wie werden wertschöpfende Tätigkeiten optimal aufeinander abgestimmt und Verschwendungen vermieden?
* Wie werden Potenziale in einem Unternehmen transparent gemacht und strukturiert angegangen?
* Wie sieht der Weg von den ersten Schritten bis hin zur Veränderung der Unternehmenskultur aus?
Die Struktur des Buches ist in vier Teile gegliedert, die den Leser systematisch an das Thema heranführen. Der erste Teil behandelt die Grundlagen von Lean Management und beantwortet die Frage "Warum?". Der zweite Teil konzentriert sich auf die Lean-Strategie und -Roadmap und geht der Frage "Was?" nach. Der dritte Teil widmet sich der Frage "Wie?" und erläutert die wichtigsten Tools und Methoden wie Just-in-time, Point-Kaizen, Fluss-Kaizen, Rhythmus- und Pull-Kaizen sowie Kultur-Kaizen. Der vierte und letzte Teil fasst die wichtigsten Punkte zusammen und gibt einen Ausblick.
Insgesamt bietet das Buch einen praxisorientierten Leitfaden für eine erfolgreiche Lean Transformation, der Theorie und Praxis gut miteinander verbindet und motiviert, aktiv zu werden. Während der Autor argumentiert, dass die Methoden anpassbar sind, könnten die vielen Produktions-Beispiele und -Erklärungen aus diesem Umfeld die Übertragung der Konzepte auf andere Bereiche wie Verwaltung oder Dienstleistung für einige Leser erschweren. Ich kann es auf jeden Fall jedem empfehlen, der sich praxisnah mit Lean beschäftigen will.

(Geprüfte Bewertung)
15.08.2025

Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele der Lean-Transformation

Lean ist ein Management- und Produktionsansatz, der auf die konsequente Vermeidung von Verschwendung und die stetige Verbesserung von Prozessen abzielt. Seinen Ursprung fand Lean Management in den 1950er Jahren bei Toyota, inzwischen hat es sich aber zu einem allgemeinen, global angewandten Prinzip entwickelt. Zahlreiche japanische Begriffe wie Kanban, Kaizen, etc. zeugen aber noch von dieser Herkunft.

Das Buch Lean Transformation erläutert, wie Unternehmen schrittweise von einer traditionellen Arbeitsweise zu einer Lean-Organisation übergehen können. Es gliedert den Prozess in klar definierte Phasen: die Analyse des Ist-Zustands, die Definition des Zielzustands, die Entwicklung einer Roadmap, die Umsetzung in Pilotbereichen und schließlich die Skalierung auf das gesamte Unternehmen.

Zentrale Konzepte wie Wertstromanalyse, Pull-Prinzip, kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) und die Einbindung aller Mitarbeitenden werden praxisnah vorgestellt. Besondere Betonung liegt auf der Rolle der Führungskräfte, die nicht nur Lean-Methoden einführen, sondern als Vorbilder agieren und eine Kultur des Lernens fördern müssen. Es wird besonders betont, dass Lean Management ein kultureller Wandel ist, der nicht auf die bloße Anwendung eines bestimmten Methodensets beschränkt ist. Die Autoren verdeutlichen, dass die nachhaltige Implementierung nur gelingt, wenn auch alle Beteiligten mitwachsen und die Lean-Denkweise verinnerlichen. Daher gehört auch eine klare und transparente innere Kommunikation zu den Kernkonzepten von Lean.

Insgesamt überzeugt Lean Transformation durch seine tiefgründige Behandlung der Lean-Kultur, die Erklärung der Methoden und die Hinweise zur Umsetzung. Es bietet sowohl theoretischen Hintergrund als auch konkrete Handlungsanweisungen und ist damit ein wertvoller Leitfaden zur Lean-Transformation für Führungskräfte und Berater.

(Geprüfte Bewertung)
18.07.2025

Ein Kenner der Materie versucht Lean zu erläutern

Das Werk macht zuerst mal einen interessanten Eindruck, vor allem die graphische Gestaltung ist ansprechend.
Die wesentlichen Themen werden vernünftig erläutert und in anwendungsorientierter Art und Weise dargelegt.
Was mir in dem Werk aber fehlt ist eine stärkere (mathematische) Grundlage, welche befähigt die wesentlichen Fragen wie:
• welche Kostenreduktion ist machbar?
• welche Verringerung der Durchlaufzeit ist möglich?
in einer sehr frühen Phase eines Projektes zu beantworten.
Meiner Erfahrung nach ist dies aber das Kernthema und muss von einer Firma bei der Entwicklung einer Lean-Strategie behandelt werden (ohne dass intensiv Wertstromanalyse betrieben werden soll)
Eine weitere Kleinigkeit, welche mich gestört hat: Der Unterschied des Lean Ansatzes zum Business Process Reengineering Approach wird meines Erachtens zu wenig genau herausgestellt, obwohl diese beiden Themen sehr unterschiedliche Herangehensweisen beinhalten und in der Praxis nicht gemischt werden sollten.
Fazit: Ein gutes Buch mit konzeptionellen Schachstellen, aber als Einführung ins Thema geeignet

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Autor(en)

Als Lean Master Coach bei der Migros Industrie AG schlägt das Herz von Daniel Odermatt für Lean Management. In seiner früheren Rolle als Geschäftsführer der Leancom GmbH hat er viele Kunden über Jahre bei der Lean-Transformation begleitet. Er hat sein Wissen und seine jahrelangen Erfahrungen unter der Begleitung von japanischen Lean-Sensei’s aufgebaut. In seiner Karriere durfte er viele Führungsstufen durchlaufen und als Projektleiter, Trainer, Lean Experte und Productivity Manager wertvolle Erfahrungen sammeln. Er blickt auf eine sehr erfolgreiche Karriere in der Unternehmensberatung zurück. Die kontinuierliche Verbesserung treibt ihn an. Aktuell begleitet er die Produktionsbetriebe der Migros Industrie AG in der Entwicklung des Lean-Reifegrades. Daniel Odermatt teilt sein Wissen und seine Erfahrungen als Dozent an verschiedenen höheren Fachschulen, Fachhochschulen, Business Schools und Universitäten. Als ausgewiesener Lean-Experte sind Daniel Odermatt die besonderen Herausforderungen seiner Kunden bestens vertraut. »Besser geht immer«, oder dramatischer ausgedrückt: »der denkbar schlechteste Zustand ist heute«, gehören zu der Grundeinstellung von Daniel Odermatt.

Als Lean Master Coach bei der Migros Industrie AG schlägt das Herz von Daniel Odermatt für Lean Management. In seiner früheren Rolle als Geschäftsführer der Leancom GmbH hat er viele Kunden über Jahre bei der Lean-Transformation begleitet. Er hat sein Wissen und seine jahrelangen Erfahrungen unter der Begleitung von japanischen Lean-Sensei’s aufgebaut. In seiner Karriere durfte er viele Führungsstufen durchlaufen und als Projektleiter, Trainer, Lean Experte und Productivity Manager wertvolle Erfahrungen sammeln. Er blickt auf eine sehr erfolgreiche Karriere in der Unternehmensberatung zurück. Die kontinuierliche Verbesserung treibt ihn an. Aktuell begleitet er die Produktionsbetriebe der Migros Industrie AG in der Entwicklung des Lean-Reifegrades. Daniel Odermatt teilt sein Wissen und seine Erfahrungen als Dozent an verschiedenen höheren Fachschulen, Fachhochschulen, Business Schools und Universitäten. Als ausgewiesener Lean-Experte sind Daniel Odermatt die besonderen Herausforderungen seiner Kunden bestens vertraut. »Besser geht immer«, oder dramatischer ausgedrückt: »der denkbar schlechteste Zustand ist heute«, gehören zu der Grundeinstellung von Daniel Odermatt.

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