Führungsprinzip Wertschätzung

Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden

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  • 978-3-446-46922-8
  • 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, 11/2021
    322 Seiten, Fester Einband
Beschreibung
Führungsprinzip Wertschätzung
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden!

Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt!

- Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen
- Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung
- Mit zahlreichen Reflexionsfragen
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele
- Mit Interviews: Praktiker und Experten, u. a. mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
- Berücksichtigt Remote Leadership/Führung auf Distanz

Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von diesem Werk inspirieren, Ihr persönliches Führungshandwerkszeug zu erweitern und zu vertiefen.
Führungsprinzip Wertschätzung
Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden!

Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt!

- Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen
- Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung
- Mit zahlreichen Reflexionsfragen
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele
- Mit Interviews: Praktiker und Experten, u. a. mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
- Berücksichtigt Remote Leadership/Führung auf Distanz

Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von diesem Werk inspirieren, Ihr persönliches Führungshandwerkszeug zu erweitern und zu vertiefen.
Customer evaluation for "Führungsprinzip Wertschätzung"
(Geprüfte Bewertung)
28 Mar 2022

schönes Handbuch zur wertorientierten Personalarbeit

Das Buch überzeugt mit Reflexionsfragen und vielen Praxistipps zur wertorientierten Personalführung. Schön ist, dass "Führen auf Distanz" hier einen Platz hat, um die Mitarbeiter "nicht zu verlieren". Zum Schluss bietet das Buch Arbeitsblätter für die Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis. Also ein schönes Handbuch!

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Autor(en)

Thorsten Rabenbauer ist freiberuflicher Trainer, Berater und Coach. Vorher war er Geschäftsführer und Gesellschafter in einem Beratungsunternehmen.

Thorsten Rabenbauer ist freiberuflicher Trainer, Berater und Coach. Vorher war er Geschäftsführer und Gesellschafter in einem Beratungsunternehmen.

Rezensionen

"Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit. In seinem Buch bietet Autor Thorsten Rabenbauer neben wertvollen und praxiserprobten Modellen rund um das Thema Führung viele inspirierende Reflexionsfragen, um sich mit den Inhalten auf eine sehr persönliche Art und Weise auseinanderzusetzen." WIKU Wirtschaftskurier, 23.03.2022

"Der Autor bietet in dieser 2. Auflage des Buchs neben wertvollen und praxiserprobten Modellen rund um das Thema Führung viele inspirierende Reflexionsfragen, um sich mit den Inhalten auf eine sehr persönliche Art und Weise auseinanderzusetzen." Beschaffung aktuell, Januar 2022

"Ein Mensch, der sich geschätzt fühlt, wird immer mehr leisten, als von ihm erwartet wird. Aufgrund dessen bildet Wertschätzung eine wichtige Basis für die erfolgreiche Führung in Ihrem Unternehmen. Damit Ihnen das noch besser gelingt, empfiehlt Ihnen Ihr Perwiss-Team das Fachbuch 'Führungsprinzip Wertschätzung - Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden'" Perwiss.de, 11.01.2022

"Thorsten Rabenbauer hat es geschafft, eine gelungene Kombination aus theoretischen Grundlagen mit wertvollen Modellen rund um das Thema Führung und praxisnahen Umsetzungsimpulsen Führungskräften Möglichkeiten aufzuzeigen, wie sie ihren Führungserfolg optimieren können. Das Buch liefert wertvolle Denkanstöße zur Selbstreflexion als Führungskraft und zur Reflexion der Situation im eigenen Verantwortungsbereich." Dr. Hansjörg Leichsenring, Der Bank Blog, Dezember 2021


"Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit. In seinem Buch bietet Autor Thorsten Rabenbauer neben wertvollen und praxiserprobten Modellen rund um das Thema Führung viele inspirierende Reflexionsfragen, um sich mit den Inhalten auf eine sehr persönliche Art und Weise auseinanderzusetzen." WIKU Wirtschaftskurier, 23.03.2022

"Der Autor bietet in dieser 2. Auflage des Buchs neben wertvollen und praxiserprobten Modellen rund um das Thema Führung viele inspirierende Reflexionsfragen, um sich mit den Inhalten auf eine sehr persönliche Art und Weise auseinanderzusetzen." Beschaffung aktuell, Januar 2022

"Ein Mensch, der sich geschätzt fühlt, wird immer mehr leisten, als von ihm erwartet wird. Aufgrund dessen bildet Wertschätzung eine wichtige Basis für die erfolgreiche Führung in Ihrem Unternehmen. Damit Ihnen das noch besser gelingt, empfiehlt Ihnen Ihr Perwiss-Team das Fachbuch 'Führungsprinzip Wertschätzung - Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden'" Perwiss.de, 11.01.2022

"Thorsten Rabenbauer hat es geschafft, eine gelungene Kombination aus theoretischen Grundlagen mit wertvollen Modellen rund um das Thema Führung und praxisnahen Umsetzungsimpulsen Führungskräften Möglichkeiten aufzuzeigen, wie sie ihren Führungserfolg optimieren können. Das Buch liefert wertvolle Denkanstöße zur Selbstreflexion als Führungskraft und zur Reflexion der Situation im eigenen Verantwortungsbereich." Dr. Hansjörg Leichsenring, Der Bank Blog, Dezember 2021


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