Transition Coaching
- Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern
- ISBN: 978-3-446-42186-8
- Buchangaben: 1. Edition, 05/2010
256 Pages, Hardcover, s/w
Der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks und für das Unternehmen zahlt sich eine Neubesetzung sehr viel schneller aus!
Highlights
- Konkreter Leitfaden zum Selbstcoaching, mit Instrumenten, Checklisten und Tools
- Mit Erfahrungsberichten und Experteninterviews
- Viele Beispiele und Tipps
- Weitere Infos sowie Downloads unter www.TransitionCoaching.com
Der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks und für das Unternehmen zahlt sich eine Neubesetzung sehr viel schneller aus!
Highlights
- Konkreter Leitfaden zum Selbstcoaching, mit Instrumenten, Checklisten und Tools
- Mit Erfahrungsberichten und Experteninterviews
- Viele Beispiele und Tipps
- Weitere Infos sowie Downloads unter www.TransitionCoaching.com
"Ein Buch mit vielen Praxistipps und Selbst-Coaching-Anleitungen. Schön: Ein Exkurs für Personalentwickler befasst sich praxisnah mit der Verankerung des Transition Coaching im Unternehmen." personalmagazin, Oktober 2010
"Ein Buch für Leitstungsoptimierer." Training aktuell, Oktober 2010
"Ein Buch mit vielen Praxistipps und Selbst-Coaching-Anleitungen. Schön: Ein Exkurs für Personalentwickler befasst sich praxisnah mit der Verankerung des Transition Coaching im Unternehmen." personalmagazin, Oktober 2010
"Ein Buch für Leitstungsoptimierer." Training aktuell, Oktober 2010
Print Cover Carl Hanser Verlag GmbH & Co KG
Kolbergerstr. 22
81679 München
E-Mail: info@hanser.de
Sicherheitshinweis entsprechend Art.9 Abs. 7 Satz 2 GPSR entbehrlich
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